Глава 23. КАПИТАН И МОРАЛЬНЫЙ ДУХ КОМАНДЫ
Качества капитана
Хороший капитан должен быть образцом для команды. Его идеи должны быть пределом для остальных игроков. Команда не может сделать большего, чем капитан требует от нее. Не всегда советы и указания капитана могут быть абсолютно правильными, но из этого не следует, что команда будет играть без его руководства лучше. Отдельные игроки могут играть очень хорошо. Но команда, как единое целое, руководимое одной мыслью и единой целью, достигнет не больше, чем капитан требует от нее.
Очевидно, что капитан должен понимать игру глубже и вдохновлять игроков команды своим мужеством и решительностью. И в то же самое время он должен уметь в процессе игры подбодрить своих товарищей, если они играют неудачно. Дружеский совет и поддержка необходимы для сплочения команды в любой игре. Ничто лучше не сплачивает игроков, как сознание, что вся команда действует с полной отдачей сил и что капитан уверен в успехе.
Капитан должен обладать всеми качествами организатора. Он должен пользоваться доверием и уважением всех игроков. Заряжать команду своей бодростью и энергией. Вселять в игроков уверенность, что капитан старается на благо команды. А для этого необходимы:
Регбийное чутье означает прежде всего то, что капитан должен быть отличным тактиком. Кто бы ни планировал стратегию игры: тренер, капитан, актив команды или вся команда вместе, обязанность только капитана следить за тем, как выполняются их планы, только он один решает, когда следует применить тот или иной тактический ход. Иначе говоря, на поле тактику команды определяет только капитан. Регбийная интуиция, способность быстро принимать правильные тактические решения — частично природный талант, но в основном вырабатывается тщательным изучением основ и тонкостей игры.
В этой книге нет ни одного слова, которое бы не относилось к капитану. Для капитана, который знает «свое дело», руководить командой не сложно.
Знание правил игры помогает не только правильно выбрать тактику игры, но и сэкономить много времени в течение матча и предостеречь игроков от ошибок.
Моральный дух команды
Моральный дух команды в большей степени находится в руках капитана и зависит от его способности вдохновить остальных игроков собственным энтузиазмом, уверенностью, мужеством, энергией и корректностью.
Во втором случае необходимо поддержать команду. Если в игре были допущены какие-либо ошибки, они, конечно, должны быть разобраны и устранены. Команда при тщательном анализе ошибок очень часто от поражения приобретает больше, чем от победы. Опасность состоит в том, что отдельные игроки могут потерять уверенность в своих силах. И это может случиться в течение матча. В этом случае словами игроку помочь трудно. Сказать ему, чтобы он не грустил, — бесполезно. Нужно, чтобы он сам поверил в себя, а другие игроки своим постоянным доверием должны помочь ему.
С другой стороны, когда команда не падает духом, а просто игроки после проигрыша ссорятся между собой, что нередко наблюдается после серии побед, поражение бывает даже полезно. Оно помогает вскрыть слабости, которые иначе остались бы незамеченными. Когда команда проиграла матч, необходимо тщательно проанализировать причины проигрыша и найти лучшие пути к победе. Но когда команда, проигрывая, разваливается в ходе матча только потому, что не любит проигрывать, полезнее найти путь не к победе, а к достойному проигрышу. Самое страшное — это не поражение, а развал команды. И, наконец, последние два момента, на которые капитан должен обратить внимание:
До игры. Есть несколько вопросов, на которые капитан должен иметь ответы еще до начала матча, независимо от намеченной стратегии и тактики игры.
Капитан должен подумать о возможном изменении тактики игры из-за изменения погоды, травм, особенностей грунта и т. п. Надо наметить, кто будет производить различного типа удары с различных точек поля, кто должен действовать как полузащитник или блуждающий полузащитник, если последний окажется в произвольной схватке. Наконец, капитан должен убедиться еще до начального удара по мячу, что каждый игрок хорошо размялся.
В течение игры. Капитан должен следить за тем, чтобы команда начала игру в полную силу, завладела инициативой и удерживала ее. Он должен сразу заметить любую неточность в позициях игроков и объяснить, как исправить ошибку. Когда ошибка совершена, капитан должен понимать, что очевидная причина ошибки может быть не самой главной. Если, например, центральный трехчетвертной не поймал мяча в результате плохого паса от блуждающего полузащитника, то причина может заключаться в медленном выходе мяча из схватки, что, в свою очередь, может объясняться неточным вбрасыванием мяча в схватку или слишком медленным вбрасыванием, в результате чего первый номер не может отыграть мяч чисто.
В ходе матча, как только станет необходимо, капитан должен быть готов применить любой неожиданный для противника тактический ход. Об этом нужно сообщить игрокам как можно незаметнее для противника.
Слишком многословный капитан раздражает игроков, и они становятся невнимательными к его приказам. Капитан должен следить за временем, чтобы знать, когда нужно усилить давление: в последние пять минут первой половины игры и в последние пять-десять минут второго тайма.
После игры. Прежде всего нужно поблагодарить соперников, судью, боковых судей и других официальных представителей. Затем капитан в случае победы должен поздравить своих игроков и наметить время встречи команды или актива для обсуждения прошедшей игры и дальнейших планов.
Лидер нападающих
Качества лидера нападающих мало чем отличаются от качеств капитана. Но его задачи имеют свои особенности. Он должен в первую очередь быть руководителем нападающих, а не «мотором» схватки, трудолюбивым и бесстрашным. Он должен добиваться молчания игроков, особенно в коридоре и схватке (в силу особого накала страстей и необходимости слышать команду лидера сразу). Его фразы должны быть понятны, а замечания, когда необходимо, вежливы. Главное его оружие — поддержка своих партнеров, а выдержка — самое главное достоинство.
Тонкое понимание игры нападающих и их возможностей, техническое мастерство и вдохновение также необходимы лидеру схватки. Он должен убедить своих нападающих, что в первую очередь они обязаны овладеть мячом, и затем уже передать его в линию трехчетвертных. Нападающие должны понять, что передача мяча в линию трехчетвертных не простое бескорыстие, а, как показывает опыт, лучшая возможность для атаки нападающих, когда они получат мяч обратно от трехчетвертных.
Благодаря непосредственной близости к противнику лидер схватки должен быстро, почти инстинктивно, ориентироваться на поле, отдавать свои приказания без колебаний. Если групповой дриблинг приостановлен, лидер должен немедленно дать команду выбить мяч. Любое промедление равносильно потере мяча. Он должен, естественно, настаивать на быстром построении схватки и быстром выбивании мяча, особенно из произвольной схватки.
И, наконец, лидер самым тесным образом взаимодействует с капитаном. Взаимопонимание между ними на поле и вне его необходимо для сплочения команды.
Позиции капитана и лидера нападающих
Вопрос о том, на каких местах должны играть капитан и лидер нападающих, имеет больше теоретическое значение. Очевидно, что оба (особенно капитан) должны выбираться за свои качества руководителей, а не за тот номер, под которым они играют в команде. Если самым подходящим оказывается первый номер, то пусть он и будет капитаном, если замыкающий — то пусть капитаном будет замыкающий. Но если качества игроков сравнимы или если игрок одинаково играет на различных местах (это чаще относится к нападающим, чем к защитникам), то самая подходящая позиция для капитана — либо место блуждающего полузащитника, либо полузащитника, а для лидера схватки — позиция восьмого номера. Блуждающий и полузащитник являются связующим звеном между трехчетвертными и нападающими, а восьмой номер занимает отличную позицию для руководства игрой нападающих и при этом находится в постоянном контакте с защитниками. Если капитан нападающий, тогда для вице-капитана лучшей будет позиция блуждающего. Последний должен быть в этом случае, по крайней мере, среди трехчетвертных.
Качества капитана
Хороший капитан должен быть образцом для команды. Его идеи должны быть пределом для остальных игроков. Команда не может сделать большего, чем капитан требует от нее. Не всегда советы и указания капитана могут быть абсолютно правильными, но из этого не следует, что команда будет играть без его руководства лучше. Отдельные игроки могут играть очень хорошо. Но команда, как единое целое, руководимое одной мыслью и единой целью, достигнет не больше, чем капитан требует от нее.
Очевидно, что капитан должен понимать игру глубже и вдохновлять игроков команды своим мужеством и решительностью. И в то же самое время он должен уметь в процессе игры подбодрить своих товарищей, если они играют неудачно. Дружеский совет и поддержка необходимы для сплочения команды в любой игре. Ничто лучше не сплачивает игроков, как сознание, что вся команда действует с полной отдачей сил и что капитан уверен в успехе.
Капитан должен обладать всеми качествами организатора. Он должен пользоваться доверием и уважением всех игроков. Заряжать команду своей бодростью и энергией. Вселять в игроков уверенность, что капитан старается на благо команды. А для этого необходимы:
- Бескорыстие. Это, вероятно, самое важное качество любого руководителя. Готовность пожертвовать личными интересами ради интересов команды, собственным успехом — ради успеха команды. Готовность помочь другим при любой возможности. Помочь советом, когда это необходимо. И при этом не говорить слишком много и «не выглядеть очень умным».
- Мужество. До конца отстаивать свои принципы и идеи, даже если это может повредить капитану. Стойко переносить трудности, даже если ему приходится преодолевать их одному. Мужественно переносить критику. Если критика правильна и полезна, капитан должен учесть ее. Но когда критика ошибочна и, как всякая бесполезная вещь, вредна, он должен внимательно выслушать ее и отвергнуть. И, наконец, капитан должен быть мужествен в защите, в подборе мяча и захватах.
- Трудолюбие. Хотя капитан может быть не самым лучшим игроком команды, но он должен быть самым трудолюбивым, решительным, внимательным, агрессивным и хладнокровным, даже если он чувствует усталость.
- Стойкость. Необходима, даже если его постоянно преследуют неудачи.
- Уверенность, что его команда может играть лучше.
- Требовательность и чуткость. Капитан должен требовать точного выполнения своих указаний. И чем больше его уважают, тем меньше ему приходится требовать исполнительности. Капитан должен тщательно изучать характер игроков своей команды, чтобы знать, как лучше руководить ими. К одним, возможно, необходим твердый, но тактичный подход. Других достаточно просто подбодрить. Капитан должен не колеблясь указывать на ошибки, но при этом показать, что понимает трудности и сложности задачи. Каждое замечание капитана, как правило, должно быть сделано лично. Но похвалить игрока надо всегда перед командой. Только откровенная лень и брюзжание должны быть немедленно пресечены, особенно брюзжание, которое быстро «ломает» команду. Однако капитан должен быстро узнать причину любого недовольства и, если возможно, устранить ее.
Регбийное чутье означает прежде всего то, что капитан должен быть отличным тактиком. Кто бы ни планировал стратегию игры: тренер, капитан, актив команды или вся команда вместе, обязанность только капитана следить за тем, как выполняются их планы, только он один решает, когда следует применить тот или иной тактический ход. Иначе говоря, на поле тактику команды определяет только капитан. Регбийная интуиция, способность быстро принимать правильные тактические решения — частично природный талант, но в основном вырабатывается тщательным изучением основ и тонкостей игры.
В этой книге нет ни одного слова, которое бы не относилось к капитану. Для капитана, который знает «свое дело», руководить командой не сложно.
Знание правил игры помогает не только правильно выбрать тактику игры, но и сэкономить много времени в течение матча и предостеречь игроков от ошибок.
Моральный дух команды
Моральный дух команды в большей степени находится в руках капитана и зависит от его способности вдохновить остальных игроков собственным энтузиазмом, уверенностью, мужеством, энергией и корректностью.
- Энтузиазм: готовность выполнять тяжелую работу и взаимопонимание со всеми игроками команды и тренерами.
- Уверенность: вера в победу. Команда всегда должна стремиться к победе, хотя это не значит, что достигнуть победы нужно любыми средствами. Иначе появится нерешительность в игре. С самого начала матча и до последнего свистка команда должна упорно бороться за победу.
- Мужество, особенно когда игра не ладится. Слово капитана должно рассеивать все сомнения и вселять в игроков надежду и уверенность.
- Активность. Капитан должен поддерживать инициативу других членов команды, если она соответствует основному плану игры, который был намечен заранее. Игроки, которые размышляют над проблемами игры до и после матча, усиливают любую команду, и их инициативу нужно всегда поощрять.
- Корректность, которая включает прежде всего вежливость: вежливое и беспристрастное отношение к другим игрокам, когда даешь им совет; уважение к команде противника на поле и вне его, независимо от напряженности игр; вежливое отношение к судье. Не обращаться к судье по каждому поводу, а немедленно повиноваться свистку и принимать решение судьи (даже если он несправедлив — судья не безгрешен!) без рассуждений.
- команда чувствует, что противник очень силен и, следовательно, обыграть его невозможно;
- игроки чувствуют, что они должны были выиграть этот матч, если бы не досадные ошибки.
Во втором случае необходимо поддержать команду. Если в игре были допущены какие-либо ошибки, они, конечно, должны быть разобраны и устранены. Команда при тщательном анализе ошибок очень часто от поражения приобретает больше, чем от победы. Опасность состоит в том, что отдельные игроки могут потерять уверенность в своих силах. И это может случиться в течение матча. В этом случае словами игроку помочь трудно. Сказать ему, чтобы он не грустил, — бесполезно. Нужно, чтобы он сам поверил в себя, а другие игроки своим постоянным доверием должны помочь ему.
С другой стороны, когда команда не падает духом, а просто игроки после проигрыша ссорятся между собой, что нередко наблюдается после серии побед, поражение бывает даже полезно. Оно помогает вскрыть слабости, которые иначе остались бы незамеченными. Когда команда проиграла матч, необходимо тщательно проанализировать причины проигрыша и найти лучшие пути к победе. Но когда команда, проигрывая, разваливается в ходе матча только потому, что не любит проигрывать, полезнее найти путь не к победе, а к достойному проигрышу. Самое страшное — это не поражение, а развал команды. И, наконец, последние два момента, на которые капитан должен обратить внимание:
- Игроки команды должны твердо знать правила игры. Это очень тесно связано с настроением команды, так как действует не только на качество игры, но и на тот дух, в котором игра проводится. Очевидно, что команда, которая хорошо знает правила игры, имеет преимущество над командой, которая знает их слабо. Но почему-то в регби к изучению правил игры нередко относятся легкомысленно. Хороший капитан должен использовать каждую возможность для обсуждения с игроками правил игры. Это не только сведет к минимуму количество штрафных, получаемых игроками в игре. Это сэкономит драгоценные секунды, которые тратятся на выяснение решения судьи после каждого свистка. Это позволит игрокам быстро выйти из положения «вне игры» и занять оборону.
- Игроки команды должны быть опрятными и аккуратными. Неопрятная команда играет в «грязное» регби. Долг капитана — следить, чтобы все игроки команды имели удобные, хорошо подогнанные бутсы. Игроки часто натирают на ногах мозоли и проводят игру не в полную силу только потому, что бутсы плохо подогнаны, а шипы раскручиваются. Такая, казалось бы, мелочь, как чистая, отутюженная форма и начищенные бутсы, оказывает большое воздействие на моральный дух команды. Поэтому капитан всегда обязан следить за тем, чтобы гетры были подтянуты, рубашки заправлены в шорты, шнурки аккуратно завязаны, даже в ходе самой упорной борьбы.
До игры. Есть несколько вопросов, на которые капитан должен иметь ответы еще до начала матча, независимо от намеченной стратегии и тактики игры.
Капитан должен подумать о возможном изменении тактики игры из-за изменения погоды, травм, особенностей грунта и т. п. Надо наметить, кто будет производить различного типа удары с различных точек поля, кто должен действовать как полузащитник или блуждающий полузащитник, если последний окажется в произвольной схватке. Наконец, капитан должен убедиться еще до начального удара по мячу, что каждый игрок хорошо размялся.
В течение игры. Капитан должен следить за тем, чтобы команда начала игру в полную силу, завладела инициативой и удерживала ее. Он должен сразу заметить любую неточность в позициях игроков и объяснить, как исправить ошибку. Когда ошибка совершена, капитан должен понимать, что очевидная причина ошибки может быть не самой главной. Если, например, центральный трехчетвертной не поймал мяча в результате плохого паса от блуждающего полузащитника, то причина может заключаться в медленном выходе мяча из схватки, что, в свою очередь, может объясняться неточным вбрасыванием мяча в схватку или слишком медленным вбрасыванием, в результате чего первый номер не может отыграть мяч чисто.
В ходе матча, как только станет необходимо, капитан должен быть готов применить любой неожиданный для противника тактический ход. Об этом нужно сообщить игрокам как можно незаметнее для противника.
Слишком многословный капитан раздражает игроков, и они становятся невнимательными к его приказам. Капитан должен следить за временем, чтобы знать, когда нужно усилить давление: в последние пять минут первой половины игры и в последние пять-десять минут второго тайма.
После игры. Прежде всего нужно поблагодарить соперников, судью, боковых судей и других официальных представителей. Затем капитан в случае победы должен поздравить своих игроков и наметить время встречи команды или актива для обсуждения прошедшей игры и дальнейших планов.
Лидер нападающих
Качества лидера нападающих мало чем отличаются от качеств капитана. Но его задачи имеют свои особенности. Он должен в первую очередь быть руководителем нападающих, а не «мотором» схватки, трудолюбивым и бесстрашным. Он должен добиваться молчания игроков, особенно в коридоре и схватке (в силу особого накала страстей и необходимости слышать команду лидера сразу). Его фразы должны быть понятны, а замечания, когда необходимо, вежливы. Главное его оружие — поддержка своих партнеров, а выдержка — самое главное достоинство.
Тонкое понимание игры нападающих и их возможностей, техническое мастерство и вдохновение также необходимы лидеру схватки. Он должен убедить своих нападающих, что в первую очередь они обязаны овладеть мячом, и затем уже передать его в линию трехчетвертных. Нападающие должны понять, что передача мяча в линию трехчетвертных не простое бескорыстие, а, как показывает опыт, лучшая возможность для атаки нападающих, когда они получат мяч обратно от трехчетвертных.
Благодаря непосредственной близости к противнику лидер схватки должен быстро, почти инстинктивно, ориентироваться на поле, отдавать свои приказания без колебаний. Если групповой дриблинг приостановлен, лидер должен немедленно дать команду выбить мяч. Любое промедление равносильно потере мяча. Он должен, естественно, настаивать на быстром построении схватки и быстром выбивании мяча, особенно из произвольной схватки.
И, наконец, лидер самым тесным образом взаимодействует с капитаном. Взаимопонимание между ними на поле и вне его необходимо для сплочения команды.
Позиции капитана и лидера нападающих
Вопрос о том, на каких местах должны играть капитан и лидер нападающих, имеет больше теоретическое значение. Очевидно, что оба (особенно капитан) должны выбираться за свои качества руководителей, а не за тот номер, под которым они играют в команде. Если самым подходящим оказывается первый номер, то пусть он и будет капитаном, если замыкающий — то пусть капитаном будет замыкающий. Но если качества игроков сравнимы или если игрок одинаково играет на различных местах (это чаще относится к нападающим, чем к защитникам), то самая подходящая позиция для капитана — либо место блуждающего полузащитника, либо полузащитника, а для лидера схватки — позиция восьмого номера. Блуждающий и полузащитник являются связующим звеном между трехчетвертными и нападающими, а восьмой номер занимает отличную позицию для руководства игрой нападающих и при этом находится в постоянном контакте с защитниками. Если капитан нападающий, тогда для вице-капитана лучшей будет позиция блуждающего. Последний должен быть в этом случае, по крайней мере, среди трехчетвертных.
